Cựu CEO Uber Việt Nam, Zalo Pay nói về đứt gãy nguồn nhân lực

Trước đây, phí tuyển dụng trung bình 1 công nhân mất 500.000 đồng/người giới thiệu vào, thì khi đơn hàng về, doanh nghiệp tuyển lao động không kịp. Nhiều nhà máy tuyển cùng lúc tạo ra độ nghẽn trong cung cầu khiến có nhà máy phải chi tới 8 triệu cho 1 công nhân tuyển vào, tăng 1.600% so với trước.

source https://landguru.com.vn/chia-se/cuu-ceo-uber-viet-nam-zalo-pay-noi-ve-dut-gay-nguon-nhan-luc